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男幼师奇缺成幼儿教育软肋

宏博幼师培训 2012-11-19 10:11:20
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记者近日走访我市部分区县教育局和职校了解到,近些年,虽然全市各类幼儿园都渴望有男教师加入幼教行列,并在招聘时刻意放宽录用条件,以求打破清一色女教师一统幼儿教育的格局,以利于孩子性格和角色的养成,但这种希望

记者近日走访我市部分区县教育局和职校了解到,近些年,虽然全市各类幼儿园都渴望有男教师加入幼教行列,并在招聘时刻意放宽录用条件,以求打破清一色女教师一统幼儿教育的格局,以利于孩子性格和角色的养成,但这种希望、渴望几乎毫无悬念总是落空。

  “幼儿园男教师比大熊猫还稀缺。”说起幼儿园缺男教师一事,多数区县教育局负责人和幼儿园园长会这样形容。城西区教育局一位负责人对记者说,截至目前,全区所有公办、民办幼儿园竟找不到一名男教师,观念上偏见是造成这一现象的根本原因,于11月15日结束的小新星幼儿园招聘教师结果显示,百余名竞争18个幼师岗位者清一色均为女性。我市设有幼师专业的职校负责人告诉记者,幼师班近些年虽零零星星有几个男生,但在毕业时几乎都不愿从事“专业对口”的幼师职业,或没干几天就跑了,理由是怕被人喊“男阿姨”。受访者普遍认为,在清一色被女性老师包围的教育环境下,孩子很容易变得女性化、柔弱化,全社会应想方设法解决幼教机构缺男老师的问题,并从待遇、社会认知上给予更多鼓励和倾斜。


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